Organizaciones de todo el mundo celebraron el Día anual de la Mujer en el Marítimo, el 18 de mayo, destacando los avances que las mujeres están logrando en el campo y pidiendo acciones continuas para la capacitación y el apoyo a la igualdad. La Organización Marítima Internacional celebró el día con su 36º programa anual y al mismo tiempo instó a la industria a invertir en el futuro garantizando la igualdad de género.

Para resaltar las continuas desigualdades, la OMI citó datos que dicen que actualmente sólo el 29 por ciento de la fuerza laboral marítima general y el 20 por ciento de la fuerza laboral de las autoridades marítimas nacionales son mujeres. Informaron que, a pesar de todos los esfuerzos a nivel mundial, las mujeres representan menos del dos por ciento de la gente de mar en todo el mundo.

“Debemos hacer más y lo haremos”, dijo Arsenio Domínguez, Secretario General, en el evento de la OMI para conmemorar el día. «Al invertir en la educación y el desarrollo profesional de las mujeres, las empoderamos, impulsamos la innovación y fomentamos la sostenibilidad dentro de la industria marítima, en beneficio de todos».

Las cifras muestran un lento progreso y un crecimiento desde una base minúscula. Por ejemplo, el grupo comercial de la industria BIMCO y la ICS realizaron una encuesta en 2021 que informó que las mujeres solo representaban el 1,2 por ciento de la fuerza laboral mundial de la gente de mar. Si bien dijeron que se trataba de un aumento del 45,8 por ciento en comparación con 2015, los funcionarios de la ONU destacaron que posiblemente era uno de los niveles más bajos en cualquier industria.

«Hoy es una oportunidad para honrar los notables logros de las mujeres en el sector marítimo y al mismo tiempo defender la igualdad de género y la inclusión en esta industria vital», dijo Leanne Loan, directora ejecutiva de Políticas y Regulaciones de la Autoridad Australiana de Seguridad Marítima (AMSA). «Elevar los modelos femeninos, adoptar perspectivas diversas y fomentar la colaboración es vital para un sector marítimo más seguro e inclusivo».

El programa Mujeres en el sector marítimo de la OMI, iniciado en 1988, adopta un enfoque triple de “formación-visibilidad-reconocimiento” para las mujeres. Bajo el tema «Horizontes seguros: mujeres dando forma al futuro de la seguridad marítima», transmisión en vivo Simposio de una hora y 45 minutos en el que participarán marinos, profesionales marítimos y líderes marítimos.

La educación y la formación fue uno de los temas persistentes de muchas organizaciones. La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC), por ejemplo, destacó sus esfuerzos para hacer avanzar a las mujeres en uno de los sectores más difíciles del mundo marítimo. A través de su Programa Global contra Delitos Marítimos (GMCP), y en cooperación con la Armada de Sri Lanka, en agosto de 2023 llevaron a cabo la primera capacitación en navegación de embarcaciones patrulleras costeras (IPC) para mujeres oficiales en el sudeste asiático. La capacitación de un mes de duración, que incorporó conocimientos teóricos y ejercicios prácticos de manejo de un barco IPC en el mar, ayudó a fortalecer las habilidades de navegación de los participantes, preparándolos así para un deber de mando en el futuro.

“El cambio es necesario y está por llegar…”, dijo Domínguez. «Con el aumento del comercio y la transición hacia un sector más ecológico y sostenible, tenemos ante nosotros oportunidades para mejorar la diversidad y la inclusión».

La OMI señala problemas emergentes de la industria, como el aumento de la digitalización y la automatización, así como la tecnología verde en el sector. Destacan que estas cuestiones requerirán nuevas habilidades y potencialmente señalarán nuevas oportunidades profesionales para las mujeres.

Domingues concluyó haciendo un llamado a todos los participantes en el programa, y ​​en todo el mundo, a analizar cómo pueden impulsar la comprensión, la conciencia y el cambio dentro de sus organizaciones y ayudar a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y, en particular, el Objetivo 5 para lograr la igualdad de género. y empoderar a todas las mujeres y niñas.