«Entendemos que las medidas que estamos tomando para preservar el efectivo le afectan a usted y a sus seres queridos», dijo Pope. «No tomamos estos impactos a la ligera cuando tomamos medidas y consideramos los próximos pasos».

Dijo que el equipo directivo de Boeing concluyó recientemente una tercera ronda de negociaciones con un mediador federal, que incluyó dos días de negociaciones esta semana.

«Nuestro equipo negoció de buena fe e hizo propuestas nuevas y mejoradas para tratar de llegar a un compromiso, incluidos aumentos en el salario neto y la jubilación», dijo Pope. “Desafortunadamente, el sindicato no consideró seriamente nuestras propuestas. En cambio, el sindicato hizo demandas no negociables muy por encima de lo que se puede aceptar si queremos seguir siendo competitivos como empresa. Dada esta posición, en este momento no tiene sentido seguir negociando y nuestra oferta ha sido retirada.

“Este es un resultado decepcionante y no es el que queríamos. Seguimos comprometidos a encontrar una solución y trabajaremos con el sindicato cuando esté listo para negociar un acuerdo que reconozca a nuestros empleados y preserve el futuro de nuestra empresa”.

Los 33.000 trabajadores en huelga y sus familias pérdida de cobertura de atención médica la semana pasada después de que el contrato anterior del sindicato expirara el 30 de septiembre. La huelga ha sido una pesadilla para el negocio de Boeing, le costó a la compañía un estimado de $ 3.5 mil millones en septiembre.

Además, la huelga ha detuvo la producción del avión Boeing 737paralizando a uno de los principales generadores de ingresos de la empresa.

En una declaración publicada el martes por el Distrito 751 de IAM en Seattle, el sindicato dijo que Boeing se negó a proponer aumentos salariales, progresión de acumulación de vacaciones/licencias por enfermedad, bonificación de ratificación o contribución paralela/SCRC 401(k), o restablecer la pensión de beneficios de los trabajadores.

«Al negarse a negociar la oferta enviada a los medios, la empresa hizo más difícil llegar a un acuerdo», continúa el comunicado de IAM. “Su comité de negociación intentó abordar múltiples prioridades que podrían haber conducido a una oferta que pudiéramos someter a votación, pero la compañía no estaba dispuesta a avanzar en nuestra dirección. A través del mediador, Boeing ha retirado su oferta del 23 de septiembre”.

El comunicado de IAM decía que una encuesta encontró que los miembros del sindicato no consideraban la oferta de contrato lo suficientemente buena. Dijo que el comité de negociación del sindicato sigue dispuesto a continuar las conversaciones.